令和の新人は「メモができない」？——本当にそうなのか、現場で起こっている“認知ギャップ”を徹底解剖する｜luka ｜働き方を整える(02)

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元記事: 令和の職場で囁かれる「新・同性間バイアス」の正体――なぜ私たちは今も「女の敵は女」という呪縛から逃れられないのか

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